专家称可以给00后增加工作强度是真的吗

专家提出这个建议主要是想要为年轻人减轻买房负担，由于现在年轻人想要结婚，买房买车是标配，为了尽快提高结婚率，专家可谓是提出了不少建议。在我国购买房子首付比例为30%，这个比例从全世界来看比较高，其他国家一般都是10%，想要一次性降到10%肯定很困难，所以可以从两个方面为年轻人买房减轻负担，第1个就是上述意见，第2个就是将首付比例降为20%。

对一个建议很多网友表示意味着我们退休了还要去还房贷，然而用什么资金去还呢？无疑是存款或者是退休金。现在有些专家真是太会计划了，连人家的养老金都不放过，难怪会有一些网友提出建议，更加不要再建议了。

除了该建议之外，专家还提出了很多离谱建议，比如建议农民在县城买房住，建议给00后增加工作强度，建议农民开车回农村种地。能够提出这些建议，真是站着说话不腰疼，他根本就不懂什么是农村人，在专家眼中最穷的家庭，家里面也有一辆小轿车，如果没有工作，可以开着轿车出去拉客，将闲置的房子租出去获得收入。风凉话谁都会说，但是能够解决问题吗？

有时候真是服了某些专家，不会建议就去好好体验一下农村生活。底层人有多么辛苦，只有自己知道，大部分专家见识短浅或者没有考虑到本质问题。提建议的目的是为了解决问题而不是产生另外一个问题，只有建议可食性能够得到大家认可，才是一个好专家，如果不想让专家两个字成为贬义词，希望以后专家们说话能够深思熟虑，不要为了热度什么话都说出来。

?一年一度的毕业求职季，绕不开的话题就是择业和职场现状。俗话说得妙每一代人都每一代的择业观，每一代人都有每一代的坚持。，面对着即将大批涌入职场的00后新新血液，相比于85、90甚至95后更加注重搞钱的职场心理来说，00后明显“不走寻常路”，那我们不妨大胆预测一下，00后能否成为一股崭新的力量倒逼职场改变吗？

拒绝职场PUA

?其实95后的职场人就已经逐渐开始全方位的抗争了，职场PUA堪称职场天坑，万恶之源正是要团结起来，才能对抗这种病态的打压和无休止的惊天大饼。

?00后在职场中显示出了更加鲜明的个性，他们更加明确：劳资是来上班的，上班是来赚钱的，不是来听你狗叫的。画饼学宣告失败注定了一部分领导要开始思考新的沟通方式，这就是改变的开始。

?比如我曾经的一位领导，她奇葩的认为年轻职工都是傻子，不需要跟他们认真说话，结果可想而知，被年轻职工重新教做人了。

? 说走就走的辞职

?00后辞职起来真是像龙卷风，上周还在带的一个实习生弟弟，这周就拎包走人了。说是领导不说人类的语言，他才不受这份气。本来觉得是一次冲动离职，谁知道他跟我说已经反向背调了这个领导，人品跟衣品一样差，而且他对公司未来发展前景表示怀疑，决定先走为敬，听得我目瞪口呆。他甚至跟这位领导也直说了，领导直接怀疑人生。这位弟弟是真勇，经此一役，领导现在跟我们说话态度柔和了一大截~仔细想想这又何尝不是一种改变呢？

拒绝加班

?下班之后手机直接关机，这是多少职场人想做又不敢做的？但是00后的友友们不仅敢，还能当面拒绝加班，这真是让我等倍感羡慕了。无偿加班？做梦。有偿加班？勿扰。下班临时电话？拒接。00后力争不让加班成为理所当然，努力到让人泪目。念念不忘必有回响，愿世界上再无加班~额？什么声音？哦原来是我给自己点的梦醒时分~

最后，温馨提示正在求职的小伙伴们，签约千万忌盲目，可以提前反向背调：①咨询靠谱的老师学姐学长小伙伴。②从企业查询网站上看规模、老板背景、有无官司纠纷。③对比同类企业的同类岗位，不要死磕一家。④多泡泡相关论坛、官网、贴吧，也可以在知道上提问，知己知彼百战不殆。祝00后小伙伴都能找到心仪的工作~