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选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生,校级以上奖励,根据中央有关政策,2011年以来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。
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选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的***员、优秀学生干部,本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽,一般只要求中共党员、应届毕业生。
总的来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多,首先是本科应届毕业生,本科阶段要求必须是党员,学生干部。
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百度百科-公务员
选调村官与大学生村官具有本质上的区别,具体体现在编制、选拔条件、发展空间等各方面,以下信息供参考:
一、编制不同
选调村官与选调生一样,也是公务员的一种,但是大学生村官不是公务员编制,而是带有志愿者性质的工作。
选调村官的组织关系直接由省委组织部管理,大学生村官的组织关系在村党支部。
二、选拔条件不同
选调村官比大学生村官更加严格,选调村官的报名条件与选调生一样,要求是党员(或预备党员)、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生,而大学生村官的报名条件则相对宽松。
三、培养目标和待遇不同
选调村官服务期满直接录用为选调生,有机会直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,享受同等级别公务员待遇。
大学生村官在任期内发放基本工资,边远艰苦地区发放安置费和中央财政补贴,任期满后可以选择留村任职、考录公务员、另择行业。
四、晋升渠道不同
选调村官在村服务满两年后,经考核考察合格,录用为选调生(选调生是重点培养的公务员,其档案归党委组织部管);成为选调生后,其提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。目前我国部分省市干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以,组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
大学生村官不属于公务员,大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造“五条出路”有序流动。
五、选调村官考试更科学化
选调村官:全省统一组织笔试。内容包括行政职业能力测验(含综合知识)和申论,重点测试报考人员政治理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等。所以,考试科目以及题型相对较固定,且题目相对严谨,有章可循,复习范围相对稳定。
大学生村官:由市委组织部统一组织的笔试;由区县党委组织部进行面试;由各区县党委组织部提出选聘意见,报市委组织部审批。题目虽然不是很难,但是各地差异化较大,题型题量不稳定,不好掌握复习范围,而且考试时间次数不常规。
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